Pourquoi mettre en œuvre
une démarche de Brand Coaching ?

« Parce que tout processus
de changement durable vient de
l’intérieur et ne peut être greffé
de l’extérieur »



  • Enrayer une érosion de part de marché ou protéger la position de votre marque sur son segment : face à une menace concurrentielle ou une pression accrue de vos distributeurs

    secteur : boissons et spiritueux

    Besoins :

    améliorer l’efficacité des plans marketing et la communication entre les équipes globales, régionales et locales.

    Démarche :

    élaboration et animation de séminaires de planification stratégique et d’activation marketing.

    Résultats :

    alignement des équipes autour d’objectifs communs et lancement de nouveaux programmes d’activation.
    Déploiement international de la méthodologie.


  • Exploiter une opportunité ou générer un relais de croissance : entrée sur un nouveau marché, lancement d’une nouvelle offre, intégration de la dimension digitale dans la stratégie marketing de la marque…

    secteur : transport et logistique

    Besoins :

    lancer un service de livraison en milieu urbain s’adressant à une nouveau type de clientèle.

    Démarche :

    étude de marché et entretiens qualitatifs, élaboration du positionnement, création d’une nouvelle marque, planification, implémentation et suivi de l’activation marketing.

    Résultats :

    service lancé en 2010 avec succès et en phase de croissance.


  • Développer les compétences marketing de vos équipes : sensibilisation aux enjeux du marketing et de la relation client, montée en puissance des équipes locales ou régionales

    Secteur : énergie électrique d’origine nucléaire

    Besoins :

    « désiloter » les différentes fonctions d’un site de production et fédérer l’entreprise autour de valeurs partagées.

    Démarche :

    élaboration et animation d’ateliers de travail sur le thème de la satisfaction client.

    Résultats :

    création de groupes de projets transverses et déploiement de la démarche sur d’autres sites.



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